Progress your Potential

KOMPETENZFELDER

Führungskräfteentwicklung

Organisationsentwicklung

Coaching / Mentoring

Konfliktbehandlung

Erfolg proaktiv gestalten

Stillstand bedeutet Rückschritt. Insbesondere für Unternehmen, die sich im zunehmenden Wettbewerb behaupten möchten. Bei EINHUNDERT Business Evolution betrachten wir ein Unternehmen stets als System, dessen Teilsysteme voneinander abhängig sind und sich gegenseitig beeinflussen. Gemeinsam gestaltete Prozesse sind erfolgsorientiert und basieren auf größtmöglicher Beteiligung aller Betroffenen. Dabei werden Veränderung der Organisationsstruktur, der Unternehmenskultur und des individuellen Verhaltens von Führungskräften und Mitarbeitern berücksichtigt.

Potentiale voll entfalten

Erfolgreichen Unternehmen gelingt es, alle internen und externen Anspruchsgruppen angemessen zu berücksichtigen. Neben Kunden, Mitarbeitern und Kapitalgebern können auch Lieferanten, Wettbewerber und öffentliche Institutionen zu einflussreichen Akteuren werden. Die Bedürfnisse relevanter Interessenträger zu kennen und die eigene Strategie daran zu orientieren sichert Akzeptanz, Unterstützung und eine positive Innen- und Außenwirkung. Gemeinsam erschaffen wir eine erfolgs- und anspruchsgruppenorientierte Organisationskultur in Ihrem Unternehmen.

Praxisnah statt methodenverliebt

Erfolgreiche Führungskräfte arbeiten mit Coaches und Mentoren zusammen. Denn sie haben gelernt, dass 1+1=3 sein kann. Klassische Unternehmensberatung verfehlt häufig den Bedarf und ist ethisch fragwürdig, wenn das Prinzip darauf beruht, sich im Unternehmen unabdingbar zu machen. Herausforderungen begegnet man nachhaltig mit eignen Problemlösungskompetenzen. Denn Hand aufs Herz: Sie sind Fachmann, Spezialist auf Ihrem Gebiet, haben Erfahrung und gezeigt, dass Erfolg die Konsequenz sein kann. Beim Entwickeln strategisch-operativer Fähigkeiten berät, unterstützt und befähigt EINHUNDERT Business Evolution Klienten zur eigenständigen Bewältigung ihrer Herausforderungen.

Enthusiasmus und über 20 Jahre Erfahrung in Konzern und Mittelstand sind die Basis von EINHUNDERT Business Evolution als Beratungs- und Coaching-Partner von Führung und Management kleiner und mittelständischer Unternehmen

ANGEBOT | Was leistet EINHUNDERT Business Evolution?

Status Quo

Wir lernen uns persönlich kennen und erlangen einen ersten Überblick. Wir stellen Fragen, um die Prozesse in Ihrem Unternehmen zu verstehen und ein Verständnis für die gelebte Kultur und mögliche Hemmnisse zu entwickeln.

Zieldefinition

Gemeinsam erarbeiten wir eine werteorientierte und wirtschaftlich nachhaltige Zukunftsperspektive für Ihr Unternehmen oder Ihren Bereich. Eine Vision entsteht. Ihr KnowHow wird ergänzt durch ein KnowWhy.

Umsetzung

Im Wandel, während der Einführung neuer Organisationsformen und dem Prozess der Veränderung begleiten wir Sie fortlaufend. Dabei unterstützen wir Sie mit Erfahrung, Rat und methodischer Expertise.

Evaluation

Rückblickend betrachten wir die Umsetzung und die erzielten Ergebnisse. Wir bewerten gemeinsam den Erfolg und sichern dessen Bestand durch Routinen, die nachhaltige Kompetenzen zur Bewältigung von Herausforderungen festigen.

ZUSAMMENARBEIT | Wie?

Unsere Klienten bestimmen, wie sich die Zusammenarbeit gestaltet. Ob wir bei Ihnen im Unternehmen, online via Videokonferenz oder in den Geschäftsräumen von EINHUNDERT Business Evolution arbeiten, entscheiden Sie. Stets gilt: Kurs auf Erfolg.

ERGEBNISSE | Die Fakten

Soft Facts

  • Bessere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
  • Höhere Motivation die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen
  • Wachsende Verbundenheit der Mitarbeiter zum Unternehmen
  • Teamfähigkeit wird verstärkt
  • Gegenseitige Wertschätzung wird verbindlich
  • Trotz anspruchsvollem Tagesgeschäft bleibt, auch für Führungskräfte, mehr Zeit und Energie für die persönlichen Lebensbereiche, wie Familie, Freunde, Hobby und Gesundheit

Hard Facts

  • Höhere Effizienz im Unternehmen

  • Termine werden eingehalten

  • Geringere Kosten durch Fluktuation

  • Umsatz und Gewinn steigen

  • Bessere Qualität, seltenere Reklamation, weniger Ausschuss

  • Zufriedenere Kunden

  • Wachstum wird gesichert

  • Bessere Innen- und Außenwirkung des Unternehmens

  • Hohe Attraktivität gegenüber Kunden und Mitarbeitern

FÜR WEN? | Die Klienten

Bereichsleiter:innen,
die sich wünschen, dass ihre Motivation auf die Mitarbeiter übergeht.

Geschäftsführer:innen,
die dem zunehmenden Wettbewerb proaktiv begegnen wollen.

Führungskräfte,
die sich den Folgen hoher Fluktuation hilflos ausgeliefert sehen.

Unternehmer:innen,
deren einstige Begeisterung den Herausforderungen des Alltags gewichen ist.

Manager:innen,
die sich im Hamsterrad des eigenen Unternehmens gefangen fühlen.

Unternehmens-nachfolger:innen,
die ihrem Unternehmen ein wirkungsvolles Markenimage verleihen möchten.

EINHUNDERT Business Evolution | Warum?

Leidenschaft
Weil wir einen relevanten Beitrag leisten und unsere Zeit sinnstiftend zubringen möchten. Darum helfen wir anderen, neue Kompetenzen zu entwickeln.

Begeisterung
Weil wir Ihre Ziele zu unseren Zielen machen. Das Potential der Menschen ist unendlich und wächst unaufhörlich – wenn man es lässt!

Erfahrung
Weil anspruchsgruppenorientierte Führung, während 20 Jahren in Konzern und Mittelstand, für uns zur Herzenssache wurde.

Werte
Weil uns Begeisterung, Eigenverantwortung, Wertschätzung und Kommunikation am Herzen liegen.

Überzeugung
Weil Hilfe zur Selbsthilfe der nachhaltigste Weg zum Erfolg ist. Außerhalb des Unternehmens erdachte Lösungen führen nie zum Optimum.

Innovation
Weil klassische Unternehmensberatung nicht selten den Zweck verfehlt. Nachhaltig ist nur, was ethisch korrekt ist.

KONTAKT | Was ist der nächste Schritt?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie EINHUNDERT Business Evolution Sie dabei unterstützen kann, den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern.

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Daniel Lotz B2B Beratung

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